富士康の員工跳樓事件

最近在韓國的家裡，透過網路看Yahoo台灣新聞，最熱的莫過於鴻海集團之一的富士康，在中國龍華廠的員工跳樓事件。

剛進入富士康沒多久的年輕人，接二連三的發生跳樓事件，這些20歲出頭的孩子，就這樣莫名其妙的一個跟著一個往下跳，自己結束自己的生命。

看著網頁上刊出的郭台銘滿臉疲憊的照片，我的心裡只有感到佩服，佩服一位台灣土生土長的企業家，要在面對全球競爭時，還需要面臨想都想不到的意外事件，內心的堅忍與體力的負荷應付這一連串排山倒海而來的意外事件，讓我只有佩服的份。

很多的媒體都報導，因為鴻海集團的高壓政策，是醞釀此次接二連三自殺的導火線。然而一面倒的報導，卻不曾客觀的告訴民眾，那個中國的龍華廠區，大於台灣的竹科，如果將發生意外的員工除以總體的4萬名員工，基本上意外的發生率遠低於一般工廠的意外發生率。

媒體也未曾報導，富士康的基本薪資，比中國其它的工廠來的好，員工的吃住和洗衣，工廠也都免錢包辦，領多一點錢做多一點事、承受多一點的壓力，難道不是天經地義的事？

包括我自己在內，當初進入公司時，對於公司提供的福利，滿心歡喜，心懷感激。

然而日子一久，便將公司的好處視為當然，而對於種種公司內不合預期的要求，卻一再的放大與放大，最後讓自己的心裡充滿苦毒，日子過的不平衡，越來越往牛角尖裡鑽。

然後結果就是一個充滿抱怨的心，看誰都不順眼。

我問你啊～這樣對誰有好處呢？對誰有好處我不知道，但對自己就是最大的壞處。

當計較的心開始，就是苦難的開始。

人如果開始了比較，就開始了不快樂，到最後為難的只是自己。

富士康的壓力大，但是比起去年發生金融海嘯時大陸民工找不到工作的淒景，它卻給了你一個安身立命的地方。

公司的待遇也許不如人，但是卻給了你在社會上立足，與人交往的尊嚴。

有班可上的好處真很多，真的奉勸大家不要往壞處想，尤其是不要受到媒體聳動的報導而危言聳聽。

如果真的是因為壓力大，要死的應該是那些跟著郭台銘10幾年、每天被他破口大罵的高級幹部，而不是這些剛進公司沒多久的小孩子吧～

然而鴻海雖然壓力很大，但卻很敢給，諸如類似的公司像華碩等其它的電子大廠，我的朋友很多時候為了和國外聯絡都必須要工作到半夜12點，而且手機全天候24小時開機待命。然而適者生存、不適者淘汰，為了高薪和全球化的競爭不就是該這樣拼，這不是天經地義的事？

挺得過的繼續待，挺不過的就離開，然而最終怎樣都不該是拿自己的生命開玩笑。

媒體的效應，真的會害死人。

想想最近台灣媒體聳動的報導南北韓緊繃的臨戰狀態，讓台灣的親友都為我捏一把冷汗，頻頻致電關心。

很多在韓國看不到的報導，在台灣都會莫名其妙的出現，還加上許多的分析和註解，還有名嘴的辯戰。

如果真的要開戰，韓國的股市，怎麼會跌的比台灣少、漲得比台灣多呢？

台灣真的是，別人在吃麵，自己在喊燒（台語）～

記得去年的台灣媒體，還危言聳聽的說，韓國要破產了。

這到底是怎麼一回事呢？該是真相傳播者的角色竟比連續劇演的還誇張。

在此奉勸大家，面對諸多的訊息，要有一顆清明知分辨的心。

自己的情緒，千萬不可以跟著媒體往下沈。

如果做出傷害自己的事，深以為會在乎自己的別人，最多只會唉呦嘆息個3天，然後繼續做著自己的事。

不要以為自己有多重要，別人會多在乎你。在這個世上，真正能在乎自己的只有你自己，可以給自己好日子過的也只有你。

而滿懷感激的心，可以讓自己過的更好、過得更自在。

去除比較的心、苦毒的心，最後受益的會是自己，最終得到好處的會自己。

希望大家過的一天比一天好、智慧一天比一天還要增長、福報一天比一天還要多喔～